服务内容

SERVICE CONTENT

  政策扶持:积极协调相关主管部门为园区入驻企业落实房租减免、引才奖励、品牌奖励等优惠政策;同时与人社部门及相关部门对接,推进园区入驻机构一网通办渠道,在入园机构申报注册、证照办理方面获得便捷服务。
  硬件配套:除为入驻企业提供安全、通达、信息化的日常办公场所外,同时为园区入驻企业提供完善的会议洽谈、路演发布、大型峰会、团建党建所需的学习交流场地,以及餐饮、室内健身中心、人才公寓等硬件配套设施。
  供需对接:发布、传递和宣传政府扶持企业发展的各项政策信息,精准对接匹配企业及人才所需的人力资源服务,以及入驻机构之间的业务及技术交流。
  培育孵化:加强入驻园区人力资源服务企业及从业者的培训培育,建立和引进创业孵化机制,通过技术转移、加盟合作、投资入股、企业加速、产业推进等多样化的方式培育站在新起点上的人力资源服务企业。
  宣传展示:创建产业园展厅,宣传册、宣传片、新媒体平台等宣传载体,并定期开展形式多样的沙龙、峰会、交流、推介活动对产业园区及入驻企业进行品牌和服务宣传及展示。
  数据发布:配合相关行政管理部门做好入驻企业的行业统计、服务信息、年检信息;定期发布紧缺岗位、人才供需、人才薪酬、人才流向等市场洞察数据。

服务案例

SERVICE CASE

重磅举办“新疆首届人力资本高峰论坛”

  活动特别邀请了8位中国人力资源领域顶尖专家进行主题分享及圆桌讨论,16家优秀人力资源服务机构参展,参会成员超过500人,媒体曝光超过500万人次,在全国引起广泛影响。

举办人才学院首期活动

  “招聘环节中的新技术与新模式”,“金九银十”期邀请3位全国招聘领域的前沿专家为企业带来“校园招聘、新技术应用及用人风险管理”等主题分享。近300位全市企事业单位高管、人力资源负责人及从业者出席活动现场。现场服务对接中,促成近40项的业务合作。

举办人才学院系列活动

  “薪酬福利与人才组织变革”,年末时分,邀请5位全国人力资源领域前沿及实践专家,为300位本地企业高管、人力资源负责人及从业者分享“薪酬福利及人才组织变革”新思路,活动曝光超过110万人次。

宣传图片

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宣传视频

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