人力资源外包、业务外包、服务外包；物业服务；劳务派遣；人力资源管理；人才供求信息发布和咨询；人力资源开发及管理；人力资源招聘、推荐、培训、评测；职业介绍、职业指导；人才派遣；高级人才寻访；人力资源管理咨询；社保代理；组织人力资源智力开发活动。
宁夏瑞力坤人力资本集团有限公司
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SERVICE CONTENT
人力资源外包、业务外包、服务外包；物业服务；劳务派遣；人力资源管理；人才供求信息发布和咨询；人力资源开发及管理；人力资源招聘、推荐、培训、评测；职业介绍、职业指导；人才派遣；高级人才寻访；人力资源管理咨询；社保代理；组织人力资源智力开发活动。
SERVICE CASE
针对单位招聘岗位需求、研究合同调配人力资源库，针对岗位专业要求、能力需求、职业素养要求等，筛选求职人员，全方位考核对求职人员的岗位胜任能力，严格按照事业单位要求，组建驻派工作组、人力资源、礼仪修养、专业技能等多方面团队，为需求单位做好人力资源保障，做好精细化管理。
针对业务单位开展社保代缴服务，帮助人力资源部门从繁重的重复性事务中解脱，专注于核心的战略性工作，从而提升人力资源管理的高度和核心竞争力 ；提供接触新管理技术的机会，提高响应的速度与效率；规范操作，有效遏制随意性的薪资、员工管理，对管理工作的规范性、公正性起到促进作用；降低成本、舒缓资金压力，克服企业很多的规模经济弱点。在国内由于劳工权利意识的高涨、就业安全体系和劳动法令的普及，人事直接间接费用及外围成本不断地爬升，简化流程，节省时间，提高员工满意度。
在该项目服务中，项目团队对企业现有的岗位和人才配比进行全面梳理和诊断，找到企业的用人痛点和业务盲点。对企业的人力资源规划、人岗匹配、绩效薪酬机制等方面存在的问题进行分析，提出用人策略，为企业招聘到更合适的人才。
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