服务内容

SERVICE CONTENT

提供人才供求信息,办理人才求职登记、推荐;接受委托进行招聘人才活动;
提供法律法规和政策咨询;人才培训;人才派遣;人才信息网络服务;人才测评;
高级人才寻访;人力资源服务外包;人力资源管理咨询;劳务派遣;人事外包,劳
务承包,现代企业管理咨询服务评价。

服务案例

SERVICE CASE

培育团队 精准服务

  公司创建伊始,非常注重团队建设,确定了“服务军工、面向社会、合作共赢、和谐发展”的公司宗旨和“客户至上、精准服务、专业专注、精益求精”的核心价值观,制定了《员工手册》、《管理制度》和发展战略,打造了“学习学习再学习,进步进步再进步,快乐工作、快乐生活、认真细心、不出差错”的企业文化理念,围绕培育一流团队,持续提升服务质量。高级管理人员均有大型军工工作背景和人力资源工作经历,取得人力资源服务机构从业人员资格证书;公司正式员工大学本科以上占 95%、高中级职称占 60%以上,具有较强的综合素质、业务能力和服务意识。公司全体员工开拓创新、务实发展,坚持以人为本、依法治企,增强团队凝聚力,激发发展正能量,公司实现快速发展,员工收入稳步增长。2010—2020 年公司本部利税年均增长 100.59%,服务人数年均增长 54.48%,取得了良好的社会效益和经济效益。

服务军工 打造品牌

  公司成立十年来,坚持服务军工、培育品牌的指导思想,实施“精细化管理、差异化发展战略”,经营业务涉足人才招聘、人才培训、人才测评、劳务派遣、人事外包、管理咨询、高级人才寻访、人力资源外包和人才网络信息服务等。主动适应人力资源服务业发展新常态,通过开展“管理提升年”和“能力素质提升”活动,持续强化全员服务意识、责任意识、品牌意识,竭诚提 供优质诚信、专业高效、标准合规的人力资源服务,推动公司经营规模稳步增长,良好的服务声誉,受到了合作单位的广泛好评。

搭建平台 促进就业

  公司围绕人才强国战略和就业优先战略,坚持服务军工、促进就业的正确导向,全面落实“稳就业”“保就业”,坚持把国防科技工业发展、军工人才队伍建设和高校毕业生就业紧密结合起来,作为做好人力资源服务的出发点和落脚点。2010 年组建了军工人才招聘团,创建了军工人才网站,确定了公益为主、免费服务的原则,每年向高校毕业生精准推送军工民口单位岗位需求信息,提供职业发展和就业指导咨询服务,提升人岗匹配精准度和实效性,积极开展重点高校博硕 “军工行”活动。十年来组织重点军工民口单位赴北京等十大城市18 所重点高校,举办了 150 余场军工专场招聘活动,吸引各类优秀人才 6 万余人加 盟国防军工事业发展,为推动国防科技工业改革发展提供了坚实有力的人才支撑。

宣传图片

PUBLICITY PICTURES