陕西高级人才事务所有限公司(以下简称“高级所”),中国高端人力资源服务集成供应的研究机构,是全国最早开展高端人力资源相关服务的专业公司,现有以下五大核心业务。
1、高端岗位选聘
在最适当的时间,把最合适的人送到最适合的位置。通过严密的流程和标准与企业、候选人多维度的沟通和评测,确保每个人在新的岗位为企业带来更多的价值并成就自己。
2、经理人俱乐部服务
依托经理人会员俱乐部、西部经理人网,“聚合精英、传递智慧”,致力于为企业家和职业经理人搭建沟通合作平台,探索经理人有效配置,完善科学规范的职业经理人市场秩序,培养高素质的职业经理人队伍。目前经理人俱乐部下设一百个分会、一千家城市驿站。
3、项目管理咨询
通过对客户全面调研、分析、论证,帮助客户找出关键问题,分析原因,提出方案并实施,使企业市场竞争力得到提高。
4、需求定制服务
致力于对客户企业的研究,为其量身定做符合企业自身特点和发展状况的服务,辅助企业全面提升核心竞争力。
5、第三方评价
通过客观、独立、公正的评价,对政府行政管理部门、企事业单位进行跟踪评价,促进提升精细化管理水平,提高科学决策能力,降低决策风险,提高评价的公信力,实现管理的科学化和系统化。